Оформление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Информация о предоставлении отпуска по беременности и родам

Для оформления отпуска по беременности и родам в соответствии с частью 1 статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации заявитель представляет в отдел кадров заявление с визой согласования руководителя и резолюцией Работодателя, листок нетрудоспособности.
Для оформления продления отпуска по беременности и родам в связи с выдачей продолжения листка нетрудоспособности заявитель представляет в отдел кадров аналогичное заявление с визой согласования руководителя и резолюцией Работодателя, листок нетрудоспособности.

Порядок расчета выплаты за отпуск по беременности и родам можно уточнить в расчетном отделе (телефоны 328-86-91, 328-82-37, 328-89-25).

Бланк заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Информация о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста

Для оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации заявитель представляет в отдел кадров:

  • заявление с визой согласования руководителя и резолюцией Работодателя,
  • свидетельство о рождении ребенка,
  • справку от второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (в отдел кадров для предоставления отпуска)

Бланк заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Для оформления единовременного пособия  в связи с рождением ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 рублей на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет заявитель представляет в расчетный отдел (порядок и размеры выплат можно уточнить по телефонам 328-86-91, 328-82-37, 328-89-25):

1. Комплект документов необходимых для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка:

  • заявление,
  • справка о рождении из ЗАГСа,
  • справка от второго родителя о не назначении и не выплате единовременного пособия с места работы (если второй родитель не работает, то -  из отдела социальной защиты населения),
  • копия свидетельства о рождении ребенка.

2. Комплект документов, необходимых для выплаты ежемесячного пособия по  уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячной компенсационной выплаты до достижения ребенком возраста 3-х лет в размере 50 рублей:

  • заявление,
  • копия свидетельства о рождении ребенка,
  • справка от второго родителя о том, что ему не назначалось и не выплачивалось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если второй родитель не работает, то - из отдела социальной защиты населения).

Бланк заявления о назначении единовременного пособия в связи с рождением ребенка.

Бланк заявления о назначении пособий во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".