Публикационная деятельность

Внимание всех сотрудников, преподавателей, аспирантов и студентов университета!

При публикации статей на иностранном языке, а также статей на русском языке, содержащих аннотацию на иностранном языке, необходимо употреблять следующее название университета:

Saint-Petersburg Mining University,

облегчающее идентификацию статей в международных базах цитирования Web of Science и Scopus, и их привязку к официальному профилю университета в системах цитирования. В случае если в статье отдельно не указаны страна и город, обязательно их указание после официального названия университета: Saint-Petersburg Mining University, Saint Petersburg, Russian Federation.

Об установлении единовременных стимулирующих выплат за публикации в рецензируемых научных изданиях

В целях объективной оценки научных достижений сотрудников Санкт-Петербургского горного университета, их вклада в повышение рейтинга и конкурентоспособности Университета, мотивации к публикациям в научных изданиях, индексируемых международными базами цитирования, повышения цитируемости установлена базовая (общая) выплата на весь коллектив авторов в размере 20 000 рублей и на основании показателя квартиля журнала установлены повышающие коэффициенты в соответствии с таблицей:

Квартиль журнала

Статья на
русском языке

Статья на
иностранном языке

Значение повышающего коэффициента

Сумма выплаты, руб.

Значение повышающего коэффициента

Сумма выплаты, руб.

1

Q1 (Первый)

3

60 000

7

140 000

2

Q2 (Второй)

2

40 000

6

120 000

3

Q3 (Третий)

1,5

30 000

4

80 000

4

Q4 (Четвертый)

0,5

10 000

1

20 000

При оплате учитывается квартиль журнала в соответствии с данными сайтов SCImagoJournalRank (SJR) и  isiknowledge.com.
Как определить квартиль журнала и выбрать журнал для подачи статьи можно прочитать здесь.

Стимулирующие выплаты осуществляются в соответствии с «Положением об единовременных стимулирующих выплатах федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский горный университет» и приказами от 06.02.2018 г. № 134адм «Об установлении единовременных стимулирующих выплат за публикации в рецензируемых научных изданиях», от 04.09.2018 №1325адм «О внесении изменений в приказ от 06.02.2018 г. № 134адм»  (вступает в действие с 03.09.2018 г.). Срок действия приказов до 31.12.2018 г.

Стимулирующая выплата назначается при соблюдении требований:

1. заявление заполнено по шаблону (пример заполнения заявления) с указанием полных, корректных данных и подписано авторами (подпись на заявлении требуется только от сотрудников Горного университета);

2. публикация издана в журнале и проиндексирована в международных базах данных Web of Science и (или) Scopus;

3. информация о публикации корректно внесена у каждого автора на личной странице сайта Персоналии Горного университета в раздел «Публикации» со ссылкой на первоисточник;

4. в списке литературы публикации имеется не менее одной ссылки на статью журнала «Записки Горного института» изданного в период 2013-2018 гг.;

5. К заявлению на стимулирующую выплату приложена копия документа «Экспертное заключение о возможности опубликования».

Оповещение о статьях, проиндексированных в Scopus, а также о несоответствии поданного заявления вышеуказанным требованиям будет производиться на личную корпоративную электронную почту на домене @pers.spmi.ru или @stud.spmi.ru.

Стимулирующая выплата сотрудникам производится только в случае осуществления ими трудовой деятельности в Университете на момент начисления выплаты, студентам – в период их обучения в Университете.

Стимулирующая выплата по заявлениям, поданным в отдел специальных программ ЦМСП для проверки и учёта публикаций (ауд.2321, тел.12-16) до 18 числа текущего месяца производится 10 числа следующего месяца после рассмотрения заявлений комиссией и вынесения положительного решения.

Узнать о состоянии единовременной стимулирующей выплаты по заявлениям авторы могут из таблицы на диске личного кабинета lk.spmi.ru. Файл с данными о поданных заявлениях обновляется два раза в месяц (10 и 25 числа).