Социальное обеспечение

В Горном университете реализуются программы эффективной социальной поддержки всех категорий сотрудников и учащихся. Особое внимание уделяется незащищенным категориям сотрудников и учащихся.

novyy_tochechnyy_risunok.jpg

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

Для социальной поддержки преподавателей в Горном университете действует система материального стимулирования научно-педагогической деятельности. В зависимости от результатов работы каждого преподавателя ему устанавливается категория и размер материальной поддержки. Результаты научно-педагогической деятельности рассматривается ежегодно и утверждаются Ученым советом.
Также осуществляется стимулирование публикационной деятельности преподавателей в высокорейтинговых журналах, входящих в международные базы цитирования.

Требования к преподавателям Горного университета.

Результаты научно-педагогической деятельности профессорско-преподавательского состава за 2015/2016 учебный год.

Положением о порядке стимулирования публикаций, входящих в международные базы цитирования.

novyy_tochechnyy_risunok.jpg

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И УЧЕНЫХ

В Горном университете осуществляется социальная поддержка молодых преподавателей и ученых, успешно защитивших кандидатские диссертации. Для этого Ученым советом принято положение «О гранте поддержки молодых ученых». В соответствии с этим положение молодым преподавателям и ученым, выполняющим установленные требования выплачивается материальная поддержка, объем которой зависит от опыта работы. Ежемесячная поддержка молодых ученых и преподавателей осуществляется в течении трех лет после защиты диссертации и трудоустройства в образовательных и научных подразделениях Горного университета.

Положением «О гранте поддержки молодых ученых университета».

novyy_tochechnyy_risunok.jpg

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ЗАСЛУЖЕННЫХ РАБОТНИКОВ

В Горном университет осуществляется социальная поддержка заслуженных работников. К этой категории сотрудников относятся преподаватели и ученные Горного университета, чей вклад в развитие отечественной и мировой научно-образовательной деятельности имеет высокое значение, результаты работы которых являются общепризнанными и востребованными. Звание заслуженного работника Горного университета присуждается Ученым советом.

Сотрудники, имеющие звание «Заслуженный работник Санкт-Петербургского горного университета»

В соответствии с приказом ректора от 28.06.2017 № 821 адм «О продлении ежемесячной выплаты» продлена выплата грантов 55 работникам Горного университета, в том числе бывшим работникам университета, имеющим звание «Заслуженный работник Санкт-Петербургского горного университета», с 01.07.2017 по 30.06.2018.

novyy_tochechnyy_risunok.jpg

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ГОРНОГО УНИВЕРСИТЕТА

Профсоюз Горного университета представляет и защищает интересы сотрудников университета (членов Профсоюза) в области профессиональной деятельности и профессиональной подготовки, их трудовых и социально-экономических прав. Профсоюз занимается решением вопросов об оказании в случае необходимости членам Профсоюза материальной помощи. Участвует в установленном порядке в управлении средствами социального страхования, а также осуществляет контроль за их расходованием. Участвует в согласовании с Ректором вопросов форм стипендиального и другого материального обеспечения и поощрения студентов.