Вакансии

Выпускники Горного университета имеют возможность войти в состав Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга

Правила формирования Молодежного кадрового резерва установлены постановлением Правительства г. Санкт-Петербурга.

Кандидатом в резерв может стать гражданин Российской Федерации в возрасте от 20 до 35 лет, владеющий русским языком и навыками работы на компьютере. Стать резервистом смогут те кандидаты, которые обучаются или имеют дипломы по специальностям высшего образования, входящим в Перечень направлений подготовки (специальностей) высшего образования для включения кандидатов в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга.

Подробная информация размещена на сайте Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга http://mkr.gov.spb.ru/

В автоматизированной информационной системе «Молодежь России» создан раздел «Вакансии», позволяющий молодым людям, ставшим пользователями Системы получить быстрый старт карьеры, просматривать и откликаться на вакансии, стажировки от компаний своего региона и всей России.

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области предоставляет услугу по карьерному консультированию в формате Skype-собеседования. Записаться на карьерное консультирование можно на интерактивном портале Биржи труда Ленинградской области по ссылке: http://czn47.ru

 ВАКАНСИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ

Отдел содействия занятости и трудоустройству выпускников, ауд. 2312
телефон (812) 328-89-18
 e-mail: rabota@spmi.ru

Работодателям, заинтересованным в размещении вакансии на сайте университета, предлагаем заполнить заявку