ТПП «Лангепаснефтегаз»
социальные гарантии молодым специалистам:
• Оплачивается стоимость проезда молодого специалиста и членов его семьи к месту работы;
• выплачивается единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада;
• выплачивается процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере, начиная с первого дня работы 50 %;
• молодой специалист обеспечивается жилой площадью по установленным в Обществе нормам;
• с момента заключения трудового договора в период 3-х летнего срока работодатель не вправе расторгнуть с молодым специалистом трудовой договор по причинам, связанным с сокращением численности или штата работников;