Трудоустройство

Трудоустройство выпускников аспирантуры в университете осуществляется на основании решения комиссии по распределению, которая рассматривает заявления аспирантов о допуске к участию в конкурсе по распределению (трудоустройству), анкеты выпускников аспирантуры и представления структурных подразделений университета.

При трудоустройстве учитывается успешное завершение обучения  в аспирантуре с защитой диссертации в срок, потребность кафедр и подразделений университета в кадрах высшей квалификации.

В 2016 году на работу в подразделения университета принято 36 выпускников аспирантуры, что составляет 44 % от выпуска аспирантов по очной форме обучения в этом году. Аспирантам предложено  трудоустройство в качестве преподавателей в должностях ассистентов кафедр, научных сотрудников Центра геомеханики и проблем горного производства, а также работников административно-хозяйственных подразделений с заключением трудовых договоров с установлением персональных грантов для молодых ученых - выпускников аспирантуры Горного университета, защитивших диссертации в срок:

• в течение  1-го года после окончания  - 20 000 рублей в месяц;
• в течение  2-го года после окончания  - 10 000 рублей в месяц.